AI roboty, może rozwijać uszczerbku na własną?

Sep 07, 2018 Zostaw wiadomość

Wyświetlono uprzedzeń wobec innych nie wymaga wysokiego poziomu zdolności poznawczych i łatwo może być wystawione przez sztucznie inteligentnych maszyn, nowe badania sugerują.

Komputer ekspertów nauki i psychologii z Cardiff University i MIT wykazały, że grup autonomicznych maszyn może wykazać uszczerbku dla identyfikacji, kopiując i uczenia się ten zachowanie od siebie.

Może się wydawać, że narusza to zjawisko specyficzne dla człowieka, który wymaga ludzkiego poznania, aby wyrobić sobie opinię o lub stereotyp, niektóre osoby lub grupy.

Chociaż niektóre rodzaje algorytmów komputerowych wykazywały już uprzedzeń, takich jak rasizm i seksizm, w oparciu o nauki z publicznych rejestrów i innych danych generowanych przez człowieka, ta nowa praca demonstruje możliwości AI zmieniających się szkodliwe grup na własną .

Nowe odkrycia, które zostały opublikowane w czasopiśmie doniesienia naukowe, są oparte na komputerze symulacje jak podobnie pokrzywdzonych osób fizycznych lub wirtualnych agentów, można tworzyć grupy i współdziałają ze sobą.

Współautor badania profesora Roger Whitaker, z Cardiff University przestępczości i Security Research Institute i Szkoła Informatyki i informatyki, powiedział: "deptanie tych symulacji tysiące razy, zaczynamy się zrozumienie jak rozwija się uprzedzeń i warunki, które promują lub utrudniać go.

"Nasze symulacje pokazują, że uprzedzenie jest potężną siłą natury, a także w drodze ewolucji, łatwo może stać się e-mailing w wirtualnym populacji, ze szkodą dla szerszej łączność z innymi. Ochrona od nastąpienia grupy przypadkowo może prowadzić do osób tworzących dalsze grupy szkodliwe, skutkujące należała do złamania. Takie powszechne uprzedzenia jest trudno odwrócić."

Dalsze interesujące odkrycie z badania było to, że w określonych warunkach, które obejmują bardziej wyraźne podpopulacje są obecne w populacji, to było trudniejsze dla uszczerbku chwycić.

"Z większą liczbą subpopulacji, sojusze-szkodliwe grup mogą współpracować bez wykorzystywana. To także zmniejsza ich status jako mniejszość, zmniejszenie wrażliwości na uszczerbku dla przyjmujących. Jednak wymaga to również okoliczności, w których agenci mają Dyspozycyjność wyższe do interakcji poza ich grupy,"profesor Whitaker zawarta.

Could AI robots develop prejudice on their own?